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DiplômeFilièreFormatRythmeType
Les métiers du management (responsable des ressources humaines, responsable des ventes, contrôleur de gestion, trésorier, chargé de projet, risk-manager, conseiller en stratégie marketing, chargé des études prospectives, ...) nécessitent de plus en plus des personnes poly-compétentes.
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DiplômeFilièreFormatRythmeType
L’objectif de cette formation est l’acquisition des compétences managériales et techniques permettant de :
- Maitriser les aspects de gestion des ressources humaines pouvant être décentralisés par la fonction RH ;
- Suivre et évaluer des savoirs techniques liés aux domaines du management commercial.
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DiplômeFilièreFormatRythmeType
Le BTS Gestion des Ressources Humaines a pour vocation de former des cadres capables de mettre en œuvre la politique élaborée par la Direction des Ressources Humaines.
La première année de BTS est un « Tronc commun » Parcours : Gestion des Resssources Humaines, Gestion Financière, Gestion Commerciale et Management des Entreprises et Prospective.
